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七巧板

  七巧板是一个团队合作的拓展训练项目,整个团队分成多组,模拟公司中不同部门或者各个分支机构,来完成一系列复杂的任务。这个项目融合了体验沟通、团队合作、信息共享、资淜配置、创新观念、高效思维、领导风格、科学决策等多项管理主题,具有极高的趣味性和知识性。通过这个项目,学员能体会到团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环;培养团队市场开拓意识,更新产品创新观念;培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念;体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用;学会突破小本我主义、培养大格局意识。七巧板为培训道具,变幻无穷,寓教于乐,带给学员无限体验的空间。

拓展项目类型: 室内拓展项目/团队合作项目/素质拓展项目
拓展人员要求: 14-42人,35人左右为佳;
拓展项目时间: 总耗时90分钟。
拓展训练场地: 一块平整场地,室内外均可,面即最小16平方米。

七巧板

拓展培训道具:

  1.每组若干把椅子,保证每人都有一把椅子,每个组之间距离1.5米,将七个组摆成一个正六边形的六个顶点和一个中心点;
  2.五种颜色的七巧板,共7X5=35块,材料可以选择硬纸板、塑料板或者有机玻璃板(制作方法:先选择五种颜色同种材料的正方形,边长可以为20cm。然后按照下图将正方形分成七块,这样五种不同颜色的正方形被分成35块七巧板);
  3.任务书一至七各一张,共7张;
  4.图一至图七各—张,共7张;
  5.按照记分表做好的大白纸一张或直接在白板上画好。

拓展项目收益:

  1.学会在工作之前先做好计划;
  2.学会做事情要以大局为重,眼界放开,不因私利影响大局;
  3.学会有效的沟通。

项目操作流程:

  1.把团队成员分为7个组,把7个组成员分别带到摆好的椅子坐好,宣布7组的编号;
  2.培训师集中学员注意力,布置项目名称、目标、类型和规则,学员提问;
  3.把混在一起的35块七巧板随机发给7个组,每组5块;然后将图一至图七按顺序发给7个组,最后将任务书一至七按顺序发给7个组;
  4.宣布项目开始,计时40分钟;
  5.项目结束,回顾总结与分享。

拓展项目规则:

  1.大家所坐的椅子不得移动,在项目进行过程中,所有人的身体不得离开你们所坐的椅子;
  2.所有七巧板和任务书只能由第七组来传递,不得抛扔;
  3.你们的任务写在任务书上,完成任务,会有积分,全队在规定的40分钟内,总分达到1000分,团队才算项目成功。

注意事项:

  1.注意要求学员不得移动椅子,身体不得离开所在的椅子;
  2.学员组好图形后,请确认图形,合要求的,在记分表上记分;
  3.项目时间到40分钟时,结束项目,计算各组分数和团队总分;
  4.记分完毕,收回35块七巧板;   
  5.回顾结束后,收回7张任务书和7张图;

拓展感悟要点:

  1.平时在工作中,遇到要做的事情较多时,就容易出现脑子一锅粥感觉,其实现在细想来,主要是头脑中过滤一下,找出合理的方式,分清轻重缓急,先抓主盾。“凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。
  2.审时度势,从大处思考。个人做事时,不能太私利。七巧板的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视。在工作中,我们在潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即便自己再强大,如果公司实力提不上去,最终自己也会成为一只井底之蛙,没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰才高!
  3.有效的沟通,是成功路上的捷径。这个项目用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必是一件坏事。工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。有时,我们碍于面子,可能不肯张开金口去间间前辈,最终的结果很有可能是间题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。工作中,我们的确需要多思考,但是,及时向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。

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